Technicien - Support TI (contrat 6-8 mois, hybride 4 jrs/sem à St-Hubert) / IT Support Technician (6–8 Month Contract, Hybrid – 4 Days/Week in Saint-Hubert)
Tu as envie de faire partie d'une équipe dynamique et innovatrice ? Tu souhaites travailler au sein d'une organisation qui a à cœur le bien-être et le succès de ses employés ? Tu es au bon endroit !
Chez Groupe Alesco, nous mettons notre expertise au service des gens en les accompagnant dans leur parcours financier. Né de l’union d’unités d’affaires en pleine croissance, notre mission est d’assurer la paix d’esprit de nos clients en leur offrant des solutions financières alternatives.
Nous aspirons à accompagner nos clients d’une étape à l’autre de leur parcours financier, pour les amener vers de nouvelles possibilités. Notre conviction est que chaque problème a une solution. Grâce à nos valeurs, notre éthique et la qualité de nos services, nous menons par l’exemple.
Notre équipe se compose de gens passionnés qui font vivre nos valeurs au quotidien; le respect, la bienveillance, l’intégrité, l’innovation et l’excellence.
Ensemble, nous visons plus haut pour aller plus loin.
À propos du rôle
Le Technicien- Support TI, relevant du Chef d’équipe, réseaux et systèmes, assure le soutien technique de niveaux 1 et 2 auprès des utilisateurs internes. La personne agit comme point de contact principal pour les incidents, demandes de services et besoins liés aux environnements bureautiques, matériels et applicatifs.
Elle contribue au bon fonctionnement des postes de travail, systèmes et équipements technologiques de l’entreprise, tout en offrant un service professionnel, humain et orienté vers les solutions.
Responsabilités
Assurer le support technique de niveaux 1 et 2 en traitant les incidents et demandes via Jira, incluant la gestion de M365, des postes de travail, des applications SaaS, du réseau local et des enjeux de sécurité;
Préparer et déployer les ordinateurs (Windows & macOS);
Former les employés sur les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive), et les bonnes pratiques de sécurité;
Prendre en charge l'ensemble du processus d'accueil et de départ des employés (onboarding et offboarding);
Gérer Azure Entra ID: utilisateurs, groupes, politiques de sécurité, conditionnel access ; développer et maintenir les configurations Intune (MDM, conformité, déploiement d’applications, Autopilot);
Assurer le support et la gestion de la solution de sécurité des courriels (antispam);
Collaborer avec l'équipe cybersécurité pour la gestion et la correction des vulnérabilités via la plateforme Qualys;
Assurer le support et l'optimisation du logiciel Genesys utilisé pour le centre d'appels;
Participer à divers projets liés à l’infrastructure.
Profil recherché
Approche orientée service et résolution de problèmes
Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
Autonomie, proactivité et sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités et à s’adapter rapidement
Rigueur, discrétion et souci du détail
Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement collaboratif
Excellente communication et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Qualifications requises
DEC en informatique ou équivalent
Minimum 2 ans d’expérience en support TI
Bonne maîtrise de Windows 11 et Microsoft 365
Connaissances des environnements Windows, des technologies mobiles et du matériel informatique
Maîtrise confirmée : Microsoft 365 administration console, Azure Entra ID, Intune, environnements mixtes Windows/macOS
Connaissances des outils suivants (atout) :Proxmox, SAN Dell, Datto SaaS Protection, Veeam, NinjaOne, Microsoft Defender, SonicWall, , Cloudflare, Qualys, Genesys, SharePoint
Connaissance des environnements AWS : EC2, S3, VPC, Load Balancers, RDS, IAM, (atout)
Expérience en configuration et déploiement d’applications
Connaissances de base en sécurité informatique
Connaissance de MEM et d’ITIL (atouts)
Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Disponibilité occasionnelle pour répondre à des demandes en dehors des heures normales dans le cadre de l’astreinte
Ce que nous offrons
Faire partie d'une organisation en croissance, mais qui est également un leader dans son segment de marché;
Avoir un impact concret sur la croissance et le succès de l'entreprise;
Travailler dans un environnement dynamique et innovant offrant de belles possibilités de formation continue, de développement professionnel et d'évolution de carrière;
Évoluer dans un milieu de travail qui encourage ton autonomie;
Œuvrer dans une organisation mettant à l’avant-plan la conciliation travail et vie personnelle.
Avoir accès gratuit à un médecin en ligne 24/7;
Évoluer au sein d’une entreprise diversifiée où les défis sont variés : impossible de t’ennuyer!
Envie de relever ce défi et de contribuer à nos projets de croissance ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vos idées !
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
**L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte**
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About Groupe Alesco
At Groupe Alesco, we put our expertise to work for people by supporting them throughout their financial journey. Born from the union of rapidly growing business units, our mission is to provide our clients with peace of mind by offering alternative financial solutions.
We strive to guide our clients from one stage of their financial journey to the next, opening the door to new opportunities. We firmly believe that every problem has a solution. Through our values, ethics, and commitment to service excellence, we lead by example.
Our team is made up of passionate individuals who embody our core values every day: respect, kindness, integrity, innovation, and excellence.
Together, we aim higher to go further.
About the Role
The IT Support Technician, reporting to the Team Lead, Networks and Systems, provides Level 1 and Level 2 technical support to internal users. The successful candidate serves as the primary point of contact for incidents, service requests, and needs related to desktop environments, hardware, and business applications.
This role contributes to the smooth operation of workstations, systems, and technology equipment across the organization while delivering professional, people-focused, and solution-oriented service.
Responsibilities
Provide Level 1 and Level 2 technical support by handling incidents and service requests through Jira, including management of Microsoft 365, workstations, SaaS applications, local networks, and security-related issues
Prepare and deploy computers (Windows and macOS)
Train employees on Microsoft 365 tools (Teams, SharePoint, OneDrive) and cybersecurity best practices
Manage the full employee onboarding and offboarding process
Administer Azure Entra ID, including user accounts, groups, security policies, and Conditional Access; develop and maintain Intune configurations (MDM, compliance policies, application deployment, and Autopilot)
Support and manage the email security solution (anti-spam platform)
Collaborate with the cybersecurity team to manage and remediate vulnerabilities through the Qualys platform
Provide support and optimization for the Genesys contact center platform
Participate in various infrastructure-related projects
Desired Profile
Strong customer service and problem-solving mindset
Excellent interpersonal and teamwork skills
Self-motivated, proactive, and highly organized
Ability to manage priorities and adapt quickly to changing situations
Strong attention to detail, discretion, and professionalism
Willingness to learn and grow within a collaborative environment
Excellent communication skills and ability to manage multiple tasks simultaneously
Required Qualifications
College diploma (DEC) in Computer Science or equivalent
Minimum of 2 years of experience in IT support
Strong knowledge of Windows 11 and Microsoft 365
Knowledge of Windows environments, mobile technologies, and computer hardware
Proven expertise with Microsoft 365 Admin Center, Azure Entra ID, Intune, and mixed Windows/macOS environments
Knowledge of the following tools is considered an asset: Proxmox, Dell SAN, Datto SaaS Protection, Veeam, NinjaOne, Microsoft Defender, SonicWall, Cloudflare, Qualys, Genesys, and SharePoint
Knowledge of AWS environments, including EC2, S3, VPC, Load Balancers, RDS, and IAM (asset)
Experience with application configuration and deployment
Basic knowledge of information security principles
Knowledge of Microsoft Endpoint Manager (MEM) and ITIL frameworks (assets)
Excellent command of French and good working knowledge of English, both spoken and written
Occasional availability to respond to requests outside regular working hours as part of an on-call rotation
What We Offer
The opportunity to join a growing organization that is also a leader in its market segment.
A chance to make a tangible impact on the company’s growth and success.
A dynamic and innovative work environment with excellent opportunities for continuous learning, professional development, and career advancement.
A workplace that encourages autonomy and initiative.
A company culture that promotes work-life balance.
Free 24/7 access to an online physician.
The opportunity to grow within a diversified organization where challenges are varied and engaging, there is never a dull moment.
Interested in taking on this challenge and contributing to our growth initiatives? Apply now and join a team that values your expertise and ideas.
We thank all applicants for their interest. Only candidates selected for an interview will be contacted.
- Department
- Administration
- Localisations
- Alesco ( bureau 204 )
- Statut à distance
- Hybride
À propos de Groupe Alesco
Chez Groupe Alesco, nous mettons notre expertise au service des gens en les accompagnant dans leur parcours financier.
Alesco, qui signifie croître, est né de l’union d’unités d’affaires en pleine croissance misant sur l’excellence et l’innovation. Notre équipe se compose de gens passionnés qui aspirent à offrir à nos clients des solutions personnalisées ainsi qu’un service de qualité, adapté à leurs besoins.
Comment ? En nous démarquant par notre éthique, nos pratiques d’affaires, la solidité de notre structure organisationnelle et en conciliant performance, qualité et bienveillance. Occupant une place de choix dans diverses régions du Québec, le Groupe Alesco est un joueur influent dans l’industrie du financement alternatif et mène par l’exemple en adoptant les meilleures pratiques du marché pour amener ses clients vers de nouvelles possibilités.
Chez Groupe Alesco, l'humain est au centre de nos préoccupations.
Nous nous distinguons par notre passion à vouloir offrir un service personnalisé et adapté à la réalité de nos gens tout en leur offrant une paix d’esprit. Ensemble, nous visons plus haut, pour aller plus loin.