Chez Groupe Alesco, nous mettons notre expertise au service des gens en les accompagnant dans leur parcours financier. Né de l’union d’unités d’affaires en pleine croissance, notre mission est d’assurer la paix d’esprit de nos clients en leur offrant des solutions financières alternatives.

Nous aspirons à accompagner nos clients d’une étape à l’autre de leur parcours financier, pour les amener vers de nouvelles possibilités. Notre conviction est que chaque problème a une solution. Grâce à nos valeurs, notre éthique et la qualité de nos services, nous menons par l’exemple.

Notre équipe se compose de gens passionnés qui font vivre nos valeurs au quotidien; le respect, la bienveillance, l’intégrité, l’innovation et l’excellence.

Ensemble, nous visons plus haut pour aller plus loin.

Nos unités d’affaires :

Fondée en 2013 avec l’objectif que tout le monde devrait avoir accès à des options de financement adaptées à leurs besoins, Alterfina cherche à simplifier le quotidien de milliers de personnes en leur offrant des solutions alternatives de crédit simples et efficaces. Leur vision est de proposer aujourd’hui les solutions financières de demain, avec la volonté d’être l’alternative par excellence en matière de finances personnelles en outillant les clients dans l’adoption de saines habitudes financières.

Fondée en 2015, Crédit Finova offre aux consommateurs des solutions de crédit alternatives pour l’acquisition de véhicules d’occasion sous la forme de location long terme avec option d’achat. Elle travaille en équipe avec les marchands automobile qui effectuent la vente de véhicules d’occasion afin d’offrir un service efficace et de qualité.

Fondée en 1992 sous le nom de Gestion P.E.C., Garantie Track a développé une expertise dans la gestion des garanties mécaniques pour véhicules d’occasion. En 2013, l’entreprise a été redynamisée, ce qui a généré une croissance importante. Cette croissance a pris de l’ampleur chaque année depuis. Avec une identité renouvelée en 2021, Track vient appuyer la promesse faite à sa clientèle : la protection en toute confiance.

À propos du rôle

Concevoir, déployer et maintenir des solutions analytiques et des modèles d’apprentissage machine qui soutiennent les décisions d’affaires. Tu seras responsable de bout en bout d’un premier projet stratégique : développer un modèle prédictif, l’intégrer dans l’écosystème de données (AWS / Snowflake) et mettre en place son monitoring en production (performance, dérive, qualité des données).

L’équipe IA et gestion des données travaille en étroite collaboration avec les unités d’affaires et les équipes TI. Tu joueras un rôle clé sur l’axe « Analytics + ML », à l’interface entre la BI, l’ingénierie de données et la science des données. De plus, tu collaboreras étroitement avec le directeur, tant dans la conception de solutions que dans l’approche scientifique adoptée.

Responsabilités

-        Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT) pour alimenter les cas d’usage analytiques et les modèles ML;

-        Développer des modèles prédictifs (apprentissage supervisé, scoring, segmentation, etc.) : de l’exploration au déploiement en production;

-        Mettre en place le monitoring des modèles : suivi des performances, dérive des données (data-shift), qualité des données, alertes, etc;

-        Concevoir et maintenir des tableaux de bord BI et des modèles sémantiques (Power BI, Tableau, etc.) pour rendre les données accessibles aux équipes métiers;

-        Appliquer une méthodologie scientifique rigoureuse : formulation d’hypothèses, conception d’expériences, définition de métriques et validation de modèles;

-        Collaborer avec les équipes d’affaires pour comprendre les besoins, traduire les questions en problématiques analytiques, et communiquer les résultats de façon claire et actionnable;

-        Documenter les jeux de données, les modèles, les pipelines, et contribuer aux bonnes pratiques MLOps (automatisation, traçabilité, reproductibilité).

Ce que nous recherchons

-        Environ 2–3 ans d’expérience en analytique / BI / data science / ML dans un environnement de données moderne;

-        À l’aise aussi bien avec la modélisation analytique (dashboards, KPI, analyses ad hoc) qu’avec l’apprentissage machine (modèles prédictifs en production);

-        Capacité à porter un projet de bout en bout : de la compréhension du besoin jusqu’au suivi en production;

-        Sens pratique et rigueur : tu privilégies des solutions robustes, maintenables et bien documentées;

-        Esprit collaboratif, capacité à vulgariser les sujets techniques auprès de différents interlocuteurs;

-        SQL : excellente maîtrise, idéalement dans un contexte d’entrepôt de données moderne;

-        Python : solide expérience pour la manipulation et l’analyse de données (Pandas, NumPy, etc.);

-        Visualisation & BI : expérience dans la création de rapports et tableaux de bord (Power BI, Tableau, Looker, etc.) et la conception de modèles sémantiques;

-        Méthodologie d’apprentissage machine : bonne compréhension des étapes clés (préparation de données, séparation train/test, sélection de modèles, validation, évaluation);

-        MLOps : compréhension des enjeux liés au déploiement et à l’exploitation de modèles (monitoring, réentraînement, gestion des versions, qualité des données);

-        Statistiques appliquées : bases solides pour l’ingénierie de features, les tests d’hypothèses et l’évaluation de performances;

-        Plateforme infonuagique (Cloud) et de données :

o   Expérience avec Snowflake est un plus;

o   Expérience avec AWS (S3, Glue, Lambda, etc.) et/ou des plateformes de Cloud ML (ex. SageMaker ou équivalent) est un plus.

Ce que nous offrons

-        Un milieu de travail qui encourage ton autonomie;

-        Télétravail 3 jours/semaine et 2 jours dans nos superbes bureaux à Saint-Hubert;

-        Conciliation travail – vie personnelle reconnue (détenteur du sceau Concilivi);

-        Assurances complètes (santé, dentaire, vision), payées à 50% par l’employeur;

-        Accès gratuit à la Télémédecine et à un Programme d’Aide aux Employés et à la Famille (PAEF);

-        REER collectif avec contribution de l’employeur;

-        Vacances avantageuses et 7 journées maladies;

-        Programme de reconnaissance pour souligner l’ancienneté;

-        Accès à la formation continue pour le développement professionnel;

-        Comité mieux-être toujours actif – des initiatives concrètes toute l’année !

Cette offre d’emploi t’interpelle ? Nous voulons te rencontrer !

** Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.